15 års erfaring med å hjelpe bedrifter
velge bedre programvare

Programvare for karriereadministrasjon

Programvare for karrierestyring gjør at organisasjoner kan hjelpe sine ansatte med karriereutvikling gjennom individuelle utviklingsplaner og mål. Den gjør det mulig for HR-medarbeidere å overvåke de ansattes erfaringsnivå, fremdrift, ferdigheter, vurderinger og ytelse.

2 resultater

Leapsome er en plattform for personalforvaltning som brukes av adm. direktører og HR-team til å utvikle sine ansatte og skalere virksomheten deres.
Adm. direktører og HR-team i fremtidsrettede selskaper, blant annet Spotify, Trivago og Babbel, bruker Leapsome til å skape en kontinuerlig syklus av resultatstyring og personlig læring som styrker de ansattes engasjement og selskapets suksess. Som en plattform for personalforvaltning, kombinerer Leapsome verktøy for mål og OKR-er (målstyring), ledelse, prestasjonsgjennomganger og 360-er, opplæring og innføring av ansatte, medarbeiderundersøkelser, tilbakemeldinger, ros og møter. Lær mer om Leapsome

Funksjoner

  • Målinnstilling/-sporing
  • Ferdighetsvurdering
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Individuelle utviklingsplaner
Administrer selskapets opplæringskrav, og gi de ansatte kunnskapen til å opprettholde sine kvalifikasjons- og sertifiseringsstatuser.
Administrer selskapets opplæringskrav, og gi de ansatte kunnskapen til å opprettholde sine kvalifikasjons- og sertifiseringsstatuser. ISOtrain gjør det enkelt å organisere kursene dine og tildele dem til ansatte i organisasjonen din, samtidig som at hver ansatt mottar automatisk varsling om hvilke kurs som skal tas og når. Lær mer om ISOtrain

Funksjoner

  • Målinnstilling/-sporing
  • Ferdighetsvurdering
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Individuelle utviklingsplaner