1 resultater
Leapsome er en plattform for personalforvaltning som brukes av adm. direktører og HR-team til å utvikle sine ansatte og skalere virksomheten deres.
Adm. direktører og HR-team i fremtidsrettede selskaper, blant annet Spotify, Trivago og Babbel, bruker Leapsome til å skape en kontinuerlig syklus av resultatstyring og personlig læring som styrker de ansattes engasjement og selskapets suksess. Som en plattform for personalforvaltning, kombinerer Leapsome verktøy for mål og OKR-er (målstyring), ledelse, prestasjonsgjennomganger og 360-er, opplæring og innføring av ansatte, medarbeiderundersøkelser, tilbakemeldinger, ros og møter. Lær mer om Leapsome

Funksjoner

  • Målinnstilling/-sporing
  • Ferdighetsvurdering
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Individuelle utviklingsplaner