15 års erfaring med å hjelpe bedrifter
velge bedre programvare

Employee Recognition Software

Programvare for anerkjennelse av ansatte bidrar til at ansatte er engasjerte og føler seg verdsatt på jobb. Denne programvaren legger til rette for anerkjennelse fra likestilte i diskusjonsforum for bedriften eller teamet, administrasjon av belønninger og lojalitetsprogrammer, i tillegg til omfattende rapportering og analyse. Programvare for anerkjennelse av ansatte er knyttet til HR-programvare og programvare for talentforvaltning.

9 resultater

Fremme riktig atferd, skap en positiv kultur og fremme overholdelse av dine verdier med Winningtemp. Lær mer om Winningtemp
Fremme riktig atferd, skape en positiv kultur og fremme overholdelse av dine verdier med Winningtemps sosiale gjenkjenningsplattform. Lær mer om Winningtemp

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase
Ideelt for bedrifter av alle størrelser. Det er et verktøy for å bygge skjemaer som hjelper brukere med å opprette undersøkelsesskjemaer, samtidig som de gjennomgår innsendinger.
Jotform Enterprise tilbyr en alt-i-ett-løsning for innsamling og organisering av tilbakemeldinger fra ansatte. Enten det er å lage undersøkelser, planlegge personlige undersøkelser eller sende bonuser, vil dette allsidige verktøyet imøtekomme behovene til de ansatte i din bedrift. Bestill en gratis demo i dag! Lær mer om Jotform

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase
Mirro er en brukervennlig, skybasert plattform for ytelsesstyring.
Med Mirro er anerkjennelse av ansatte sterkt integrert i plattformen med offentlig anerkjennelse, sosial interaksjon, offentlige vurderinger og merker som kan gis til de ansatte for å anerkjenne godt arbeid. Du får også tilgang til kraftig ytelsesstyring og strømlinjeformede HR-verktøy. Mirro er ideelt for bedrifter med 50 – 200 brukere. Lær mer om Mirro

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase
WorkTango gjør det mulig for bedrifter å gi sine ansatte en stemme og enkelt samle inn tilbakemeldinger for ethvert formål for å støtte handlingsrettet innsikt.
WorkTango-plattformen skaper rom for at ansatte kan ha en stemme og hjelper bedrifter med å samle inn hyppige tilbakemeldinger for alle engasjements-, transformasjons- eller tilbakemeldingsinitiativer. Ved hjelp av datavitenskap og forståelse av naturlig språk, får vi praktisk innsikt fra tilbakemeldinger fra ansatte i sanntid til HR-, C-Suite-ledere og personalledere. Resultatene er raskere innsikt, bedre beslutninger som kan treffes av mennesker og en mer tilpasset og engasjert arbeidsstyrke. Lær mer om WorkTango

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase
En skybasert talentforvaltningsplattform for samarbeid, 360-tilbakemeldinger, prestasjonsoversikter, LMS, idégenerering, spørreundersøkelser og belønninger.
En spillifiseringsdrevet plattform for talentforvaltning som er bevist å øke motivasjonen blant ansatte, med prestasjonsevaluering, 360-tilbakemeldinger fra flere kilder, 1-til-1-tilbakemeldinger, sosialt intranett, LMS lite, OKR (målstyring), samt integrert spillifisering og avanserte analytiske oversikter. Bruk spillifisering til å oppmuntre de ansatte til å rose hverandre, samarbeide, lære mer og komme opp med nye ideer. Spillifiseringspoengene kan brukes til å låse opp merker og løse inn gavekort Lær mer om Engagedly

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase
Med Leapsomes alt-i-ett-personforvaltningsplattform kan du gi de ansatte support, tilbakemeldinger og anerkjennelse som trengs for å forbedre prestasjoner, øke engasjement og redusere ansattes omsetning.
Adm. direktører og HR-team bruker Leapsome til å skape en kontinuerlig syklus av resultatstyring og personlig læring som styrker de ansattes engasjement og suksess. Med Leapsomes alt-i-ett-personaladministrasjonsplattform kan du gi de ansatte støtte, tilbakemeldinger og anerkjennelse som trengs for å forbedre prestasjoner, øke engasjement og redusere ansattes omsetning. Lær mer om Leapsome

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase
Perdoo brings a business's 3 ingredients of success — strategy, goals (OKRs & KPIs), and people — in one place.
Perdoo is a performance management tool that aligns everyone on strategy, enables teams to focus on what matters, and engages employees to do their best at work. By bringing strategy, goals, and people onto one platform, Check-ins, 1:1s, and Performance Reviews become more impactful. Use superior functionality for OKRs and KPIs to tap into your company’s full potential. Leverage top-tier consulting services and resources to capture the full value of your business and boost performance. Lær mer om Perdoo

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase
Lanteria er et alt-i-ett HR-styringssystem som integreres perfekt med Office 365 og SharePoint.
Det foretrukne HR-programvarevalget for Lufthansa, Leica, Acronis, Sega, Lockheed Martin, Warner Bros. Lanteria HR er fokusert på å levere administrasjonsløsninger for menneskelig kapital for mellomstore bedrifter, noe som gjør det mulig å skape et samarbeidsmiljø der ansatte og ledere kan samarbeide. Lanteria HR administrerer alle HR-oppgaver i et selskap med 5 løsninger: Kjerne-HR, tid og fravær, rekruttering, ytelse og læring. Du kan bruke hvilken som helst av disse modulene separat eller få hele Lanteria HR-system. Lær mer om Lanteria HR

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase
Certifying og Portable Skills Passport for å anerkjenne medarbeidernes prestasjoner og engasjere dem i deres profesjonelle utvikling
SkillsBoard er en ledende Certifying Enterprise Skills Passport-løsning med innebygget innovativ og ferdighetsbasert LMS- (Learning Management Solution) og TMS-løsning (Talent Management Solution). Med SkillsBoard kan du engasjere de ansatte ved å objektivt anerkjenne ferdighetene de har oppnådd under opplæring eller på jobben. La dem uttrykke sin singularitet ved å dele sine profesjonelle og private ferdigheter innenfor sitt eget pass og til slutt utnytte ferdighetene i organisasjonen. Lær mer om SkillsBoard

Funksjoner

  • Sjef-til-ansatt-anerkjennelse
  • Resultatstyring
  • Målstyring
  • Sosial anerkjennelse
  • Gjenkjenningssporing
  • Nominasjoner
  • Belønningsstyring
  • 360-graders tilbakemeldinger
  • Ansattdatabase