15 års erfaring med å hjelpe bedrifter
velge bedre programvare

Talent Management -programvare

Programvare for talentforvaltning gir arbeidsgivere verktøyene de trenger for å administrere, evaluere og kompensere de ansatte på en nøyaktig måte basert på deres ytelse. Ved å spore ytelse og standarder gjør programvare for talentforvaltning det mulig for bedrifter å opprette og vedlikeholde en arbeidsstyrke med høy ytelse. Nøkkelfunksjoner i denne typen programvare inkluderer opplæring for ansatte, kompensasjonsvurderinger, overholdelse av policyer og utvikling av medarbeidere, og alt dette hjelper bedrifter med å administrere vekst i personalet. Kataloger som er forbundet med programvare for talentforvaltning, er HR-programvare, programvare for ytelsesvurdering, programvare for utvikling av medarbeidere, programvare for opplæring, programvare for administrasjon av arbeidsstyrke og programvare for sporing av søkere.

Fremhevet programvare

Programvaren med flest visninger

Se produktene som har flest anmeldelser fra brukerne i kategorien Talent Management -programvare.

26 resultater

Bygg personlige utviklingsplaner, gi kontinuerlig tilbakemelding og led dine ansatte til å bli de som presterer best. Lær mer om eloomi
eloomi er en innovativ talentstyringsplattform som gir deg den smarteste og raskeste måten å forbedre talentvekst på. Bygg personlige utviklingsplaner, gi kontinuerlig tilbakemelding og led dine ansatte mot å bli de som presterer best. La ferdighetene blomstre med eloomi ved å velge mellom hundrevis av tilgjengelige opplæringsmoduler eller ved å bygge dine egne. Med eloomi Authoring kan du opprette tilpassede og interaktive e-læringskurs og opprettholde et fullstendig mediaarkiv på ett sted. Lær mer om eloomi

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Gjenkjenn dine ansattes styrker og hjelp dem med å nå sine mål. Sympas systematiske løsning er en uvurderlig ressurs når du skal planlegge og administrere kompetanseutvikling. Lær mer om Sympa
Øk dine ansattes ferdigheter og motivasjon med Sympas omfattende programvare for kompetanseutvikling som samler sammen opplæring, kompetanse, vurderinger og all annen relevant informasjon i ett system. Lag en masterplan for å følge opp dine ansatte. Ved å sette strukturerte mål kan du sikre at teamene dine har ferdighetene som er nødvendige for å nå målene deres og følge dem opp. Resultatet av dette? Motiverte og fornøyde ansatte. Lær mer om Sympa

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Leapsome er en talentstyringsplattform som brukes av adm. dir. og HR-teamene til å utvikle sine ansatte og skalere sine forretninger. Lær mer om Leapsome
Adm. direktører og HR-team i fremtidsrettede selskaper, blant annet Spotify, Trivago og Babbel, bruker Leapsome til å skape en kontinuerlig syklus av resultatstyring og personlig læring som styrker de ansattes engasjement og selskapets suksess. Som en plattform for personalforvaltning, kombinerer Leapsome verktøy for mål og OKR-er (målstyring), ledelse, prestasjonsgjennomganger og 360-er, opplæring og innføring av ansatte, medarbeiderundersøkelser, tilbakemeldinger, ros og møter. Lær mer om Leapsome

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Etablere mål og vekstplaner for å hjelpe ansatte med fremgang og suksess, og hjelpe ledere og ansatte med å justere og spore fremgang. Lær mer om Bob
I Bob kan du etablere mål og vekstplaner for å hjelpe ansatte med å utvikle seg og lykkes. Ikke bare vil disse målene støtte de ansatte, men de vil også hjelpe ledere og ansatte med å justere forventningene sine. Avhengig av hvordan virksomheten fungerer, kan du sette mål som en del av en strategi for hele teamet, avdelingen eller selskapet. Målene kan også følges opp som en del av medarbeidersamtalen, for å holde ansatte på rett spor og legge til rette for at de skal lykkes. Lær mer om Bob

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
monday.com Work OS is the customizable, no-code platform that helps you improve your talent management strategy and hiring process.
Improve your recruitment strategy with talent management software that simplifies the hiring process and better the employee experience. monday.com Work OS is the fully customizable, no-code work platform that enables more efficient HR management and workflows with the help of clever features such as automations, integrations, real-time collaboration, file sharing, and visual dashboards. Make data-driven hiring decisions, keep employees productive, and work smarter together in one place. Lær mer om monday.com

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Med BambooHR ATS- og Performance Management-funksjonene har organisasjoner kapasitet til å vokse og utvikle seg med sine ansatte.
BambooHR gir organisasjoner kapasitet til å vokse og forandre seg basert på de menneskene de ansetter og hvordan de utvikler dem. Med Applicant Tracking System kan HR-fagfolk og ansettelsesledere finne, evaluere og ansette riktig person så raskt som mulig. Ansettelsesfunksjoner bidrar til å skape bedre opplevelser på de første arbeidsdagene til nyansatte, og BambooHR Performance Management gjør det å administrere de ansattes vekst og utvikling til en smertefri opplevelse. Lær mer om BambooHR

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Sentralisert HR-plattform som utfører alle sentrale HR-jobber som er nøkkelen til selskapets suksess: HRM, rekruttering, lønn og mer.
Personio er alt-i-ett HR-programvare for små og mellomstore bedrifter. Personios har base i München, Madrid, London, Amsterdam og Dublin, og har som mål å gjøre HR-prosesser så transparente og effektive som mulig, slik at HR kan fokusere på de mest verdifulle eiendelene i selskapet: menneskene. Personio-løsningen inkluderer personalressurser, rekruttering og lønning og støtter alle sentrale HR-prosesser som alle bedrifter må gjøre. Mer enn 4000 kunder i over 100 land bruker Personio. Lær mer om Personio

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
TestGorilla fungerer. CV-er gjør ikke det. Screeningtester utformet for å ta vanskelige ansettelsesbeslutninger raskere, enklere og upartisk.
TestGorilla gir deg de beste verktøyene for å screene kandidater slik at du kan ta bedre ansettelsesbeslutninger raskere. Bruk av flere testtyper i en vurdering gir den beste prediktive verdien, og du får et voksende testbibliotek, inkludert: kognitive evnetester, programmeringstester, programvareferdighetstester, personlighetstester, kulturtilpasningstester, språktester og mye mer. Begynn å forutsi virkelige jobbprestasjoner i dag med biblioteket med over 250 vitenskapelig validerte tester. Lær mer om TestGorilla

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Samle hele organisasjonen med Cornerstones programvare for talentadministrasjon. Bygget for å hjelpe deg å rekruttere, styre og utvikle dine ansatte
For organisasjoner med mer enn 500 ansatte. Med Cornerstones Unified Talent Management-programvare kan organisasjoner samle alle faser av den ansattes livssyklus under én plattform. Forbedre talentanskaffelsesprosessen med Cornerstone Recruiting. Cornerstone Learning lar deg engasjere ansatte og forbedre prestasjoner med utviklingsmuligheter. Med Cornerstone Performance er ytelsesstyring enhetlig med læring, kompensasjon og etterfølgelse i ett system. Lær mer om Cornerstone LMS

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
WorkTango gjør det mulig for bedrifter å gi sine ansatte en stemme og enkelt samle inn tilbakemeldinger for ethvert formål for å støtte handlingsrettet innsikt.
WorkTango-plattformen skaper rom for at ansatte kan ha en stemme og hjelper bedrifter med å samle inn hyppige tilbakemeldinger for alle engasjements-, transformasjons- eller tilbakemeldingsinitiativer. Ved hjelp av datavitenskap og forståelse av naturlig språk, får vi praktisk innsikt fra tilbakemeldinger fra ansatte i sanntid til HR-, C-Suite-ledere og personalledere. Resultatene er raskere innsikt, bedre beslutninger som kan treffes av mennesker og en mer tilpasset og engasjert arbeidsstyrke. Lær mer om WorkTango

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
En skybasert plattform for talentforvaltning med prestasjonsadministrasjon, 360-tilbakemeldinger, LMS lite og sosial anerkjennelse. Utviklet for engasjement.
Dette er en skybasert plattform for talentforvaltning som er bevist å øke motivasjonen blant ansatte, med prestasjonsevaluering, 360-tilbakemeldinger fra flere kilder, 1-til-1-tilbakemeldinger, sosialt intranett, LMS lite, OKR, samt integrert spillifisering og avanserte analytiske oversikter. Programvarens funksjoner inkluderer sosialt samarbeid, belønninger og anerkjennelse, verktøy for medarbeiderundersøkelser, medarbeiderkatalog, idégenerering, utfordringer og mye mer. Lær mer om Engagedly

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Lær opp dine ansatte, partnere og kunder med eFront, den kraftige programvaren for læringsadministrasjon som tilpasser seg etter dine behov.
eFront er en fleksibel LMS-plattform for bedrifter som trenger avanserte sikkerhetstiltak og omfattende tilpasning for å lære opp et stort antall ansatte, partnere og kunder. eFront er utviklet for å være en av bransjens mest tilpasningsdyktige LMS, og gir deg full kontroll over ditt virtuelle opplæringsmiljø og data. Plattformen passer sømløst med enhver annen infrastruktur og har kapasitet til å vokse i takt med bedriften. Lær mer om eFront

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Peakon, et Workday-selskap, er en medarbeiderengasjementsplattform som konverterer tilbakemeldinger til innsikt som driver transformasjonssuksess.
Peakon, et Workday-selskap, er en plattform for medarbeiderengasjement som konverterer tilbakemeldinger til meningsfull innsikt som fremmer fremragende utførelse og transformasjonssuksess. Sammen gir Workday og Peakon en plattform for kontinuerlig lytting som strekker seg over den ansattes livssyklus og gir synlighet i sanntid for de ansattes engasjement, stemning og produktivitet. Lær mer om Workday Peakon Employee Voice

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Forenkle prestasjonsadministrasjon med prestasjonsvurderinger, målsetting, kontrollsamtaler, talentgjenkjenning og et robust tilbakemeldingssystem.
Engasjer dine ansatte bedre med Winningtemps AI-baserte, intuitive plattform. Den viser sanntidsdata om de ansattes trivsel, avdekker innsikt for å beholde topptalenter, styrke engasjement, redusere stress og personalgjennomtrekk. Winningtemp er drevet av maskinlæring og prediktiv analyse og gir innsikt i omsetningsprediksjon, trendanalyse, nøyaktighetsscore, jobbtilfredshetsdata og mye mer. Den unike, vitenskapsbaserte programvaren er utviklet ved hjelp av menneskelig atferdspsykologer og AI-eksperter. Lær mer om Winningtemp

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Lanteria er et alt-i-ett HR-styringssystem som integreres perfekt med Office 365 og SharePoint.
Det foretrukne HR-programvarevalget for Lufthansa, Leica, Acronis, Sega, Lockheed Martin, Warner Bros. Lanteria HR er fokusert på å levere administrasjonsløsninger for menneskelig kapital for mellomstore bedrifter, noe som gjør det mulig å skape et samarbeidsmiljø der ansatte og ledere kan samarbeide. Lanteria HR administrerer alle HR-oppgaver i et selskap med 5 løsninger: Kjerne-HR, tid og fravær, rekruttering, ytelse og læring. Du kan bruke hvilken som helst av disse modulene separat eller få hele Lanteria HR-system. Lær mer om Lanteria HR

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Glint er den menneskelige suksessplattformen som hjelper globale organisasjoner med å øke ansattes engasjement, utvikle staben deres og forbedre resultatene.
Glint er den menneskelige suksessplattformen som utnytter sanntidsdata for mennesker for å hjelpe globale organisasjoner å øke ansattes engasjement, utvikle staben deres og forbedre resultatene. Ledende merker som United, Intuit og Sky bruker Glints unike kombinasjon av intuitiv design, sofistikert analyse og handlingsrettet intelligens for å hjelpe ansatte med å bli lykkeligere og lykkes bedre på jobben. Lær mer om Glint

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Cornerstone HR gir deg alle de persondatakritiske tingene du trenger med lavere kostnader, kompleksitet og risiko.
Cornerstone HR er utviklet for å drive frem smartere beslutninger fra arbeidsstyrken. Administrer persondata over hele verden og utvid HR-avdelingen med én enkelt, moderne opplevelse. Sentraliser raskt og kostnadseffektivt data om ansatte, forbedre arbeidsstyrkerapporteringen og engasjer de ansatte. Utvid og koble sammen HR-løsningene med et robust sett med integrasjoner, API-er og utviklerdokumentasjon. Spar penger og ressurser ved å være i gang i løpet av uker. Lær mer om Cornerstone HR

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Omfattende HCM, med fordeler, opplæring, rekruttering, lønn og samsvarsløsning pluss full rapporterings- og analysemulighet.
Sage People lar mellomstore og store bedrifter administrere sine høyt verdsatte ansatte gjennom et omfattende skybasert HCM (Human Capital Management). Det lar organisasjoner endre hvordan de rekrutterer, engasjerer, administrerer og utvikler de ansatte, fra lokal til multinasjonal skala. Sage People er bygget på den ledende Salesforce.com-plattformen, støttet av Sages mer enn 30 års erfaring med HR innen IT-administrasjon, kan raskt implementeres – vanligvis på rundt 90 dager – og er enkelt å bruke og tilpasse. Lær mer om Sage People

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Utvikle bedriften med de riktige verktøyene. tomHRM er en alt-i-ett HR-programvare utviklet for å hjelpe SMB-utviklingsteamet.
tomHRM er en alt-i-ett HR-programvare, integrert pakke med personalløsninger som er utformet for å hjelpe bedrifter av alle størrelser med å strømlinjeforme og administrere prosesser for engasjement, rekruttering, innføring, talentutvikling, opplæring og personlige møter. Løsningene som implementeres i tomHRM gjør det mulig for bedrifter og ansatte å øke arbeidsproduktiviteten og dra nytte av den digitale arbeidsplassen. Lær mer om tomHRM

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Vi tilbyr resultatstyring, guidede samtaler, målsetting, pågående medarbeiderundersøkelser, et integrert LMS og analyser.
Unit4 HCM er en plattform for talentfrigjøring som tilbyr et alternativ til årlige prestasjonsvurderinger. Vi fokuserer på å 1) gjøre det mulig for ledere å bli bedre coacher, 2) spare tid for HR, 3) støtte ansatte i karrieren deres. Verktøyene våre inkluderer fleksible tilbakemeldinger, guidede samtaler, fleksible målsettinger, pågående engasjementsundersøkelser, en integrert læringsløsning og avanserte personanalyser. Vi tilbyr et dedikert utrullingsprogram med verksteder. Lær mer om Unit4 HCM

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Ta kontroll over personalets ferdigheter og kompetanse, og ta tak i stadig skiftende talentbehov med AG5s programvare for kompetansestyring.
AG5 hjelper bedrifter med å visualisere og lukke kompetansegapet sitt ved å tydelig kartlegge arbeidsstyrkens ferdigheter og kompetanse. Har du som mål å holde organisasjonen i forkant av den nye opplæringsrevolusjonen og ta tak i stadig skiftende talentbehov samtidig som du overholder kravene? AG5 er svaret. Lær mer om AG5 Skills Management Software

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
niikiis er en alt-i-ett HR-programvare for små og mellomstore bedrifter som effektiviserer driften på alle stadier av ansattforholdet.
niikiis er en skybasert, alt-i-ett HR-programvare for små og mellomstore bedrifter som setter de ansatte i fokus. Den enkle og intuitive løsningen effektiviserer driften i alle stadier av arbeidsforholdet. Helt fra rekruttering, innføring, opplæring og tidssporing, til resultatevaluering og interne kommunikasjonskanaler som gir mer engasjement og trivsel. Er du klar for å transformere HR-prosessene dine? Be om en gratis demonstrasjon, og oppdag hvordan vi kan hjelpe deg å spare tid og penger. Lær mer om niikiis

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
A People Success Platform that enables you to build a workplace where everyone thrives.​

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
College Life Work er en global karriereplattform som hjelper deg med å ansette de beste unge talentene fra verdens beste universiteter.
College Life Work er en global karriereplattform som hjelper deg med å ansette studenter, nyutdannede og unge fagfolk fra verdens beste universiteter. Du kan enkelt nå over 188 000 toppkandidater i 66 land på 6 kontinenter. Den enkle og intuitive grensesnittet lar deg publisere din stilling på få minutter og umiddelbart nå forhåndskvalifisert talent. Samtidig blir din rolle automatisk distribuert til over 1 200 kuraterte grupper på sosiale medier. Lær mer om College Life Work

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging
Løsning for smidig talentstyring for å identifisere talenter, vurdere kompetansegap og sette opp personaliserte lærings- og utviklingsplaner
SkillsBoard er den første kompetansebaserte TMS-løsningen (Talent Management Solution) med innebygd Enterprise Certifying og Portable Skills Passport. Med SkillsBoard kan du identifisere talenter, planlegge ferdighetsutviklingen med hensyn til hull og utviklinger, og dermed forutse fremtidens jobber og nødvendige kompetanse. Få fart på kompetanseutviklingen og øk ROI ved å overvåke ferdigheter i sanntid og tilpasse lærings- og utviklingsaktivitetene til de ansatte. Lær mer om SkillsBoard

Funksjoner

  • Personaladministrasjon
  • HR-styring
  • Resultatstyring
  • Søkersporing
  • Talentrekruttering
  • Selvbetjeningsportal
  • Bakgrunnsscreening
  • Opplæringsledelse
  • Kompensasjonsstyring
  • Ansattprofiler
  • Intervjuplanlegging